第112章 尽所能心怀用人不明事 道不同难有官宣求大同(第2/4 页)

好事啊。看看需要政府那边参与一下不。今天我来，有件非常重要的事。公交公司总经理侯润凡，侯总。在交通公交系统已经工作了近三十年。现在正是年富力强，经验丰富，从这次改革就可以看出来。我们交通系统确实需要这样的人才啊。所以，徐书记，今天我特意来，是想提个建议。就是让侯润凡出任申城市交通局局长，正局级待遇，当然了做为革命现场，不能先把待遇放到头前。但是，这些也我们市委，市政府对有贡献，有魄力，能够在改革前线，有担当，有作为的干部的肯定。我们应当把他们调到更重要的岗位上，发挥他们的聪明才智。“吕市长说道。

“吕市长，其实你我都是同一年到申城的。要说这城市规划建设，你我当时都在省里，申城生活多少年了，对申城的情况了如指掌。老工业 基地，大型厂矿多，人员脑瓜呆板，守旧。但是，遵纪守法，热爱企业，热爱生活，容易满足死守铁饭碗。从城市规划建设来讲，多少年来，没有一个象样的，完整的规划。开发商本土的居多。哪地方成本低，哪地方好动迁就动哪。不好动的，就通过各种关系，甚至形成了黑恶势力。搞得申城城市没有城市样，小区没有小区样。”徐书记说道。

“但是，要从识人、用人这方面来讲，我们认识和了解的就太少了。俗话说，识人识面不识心。有些人，当你的面，对你客客气气，见了上级象对待祖宗一样。但是，转过身去，做了多少好事，做了多少对得起上级的培养，对得起本职工作，对得起人民的事。你我身处要职，是这个城市市委、政府的领导者，带头人。在提拔干部的问题上，一定要慎之又慎。”徐书记语重心长的说话，引起了吕市长的不快。

心想：你不过比我提拔早几个月，职务上你是书记，我是市长。但是，级别上，你并不比我高，没必要和我拿腔做势。

吕市长心里这么想，嘴上却说道：“徐书记，你看，这个事儿，我还没有和政府班子提起。今天是特意到你这来，这也是我们双双调入申城之后，第一次私下里交流一些想法和建议。正象你说的，申城上到领导干部，下到厂矿工人，呆板，木纳，不识进取，追求相安无事，追求事不关已。正因为这样，改革开发之后，申城无论从经济，到体制，都落后南方一大截。这个圈圈想要打破，光靠我们两个不行，要靠，就是善于发现的培养一批象侯润凡这样的改革家。我们应当给他们创造一个好的机遇，好的平台。今天推荐侯润凡当交通局长，我想不仅是我个人的意识，更是申城交通业发展的需要。”吕

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